Daniel Egloff

Fachliche Kompetenz ist Voraussetzung. Entscheidend ist jedoch auch, was darüber hinaus sichtbar wird: wie eine Person Vertrauen aufbaut, mit unterschiedlichen Meinungen umgeht und nach innen wie nach aussen kommuniziert, gegenüber Mitarbeitenden, Politik, Medien und Leistungsträgern.

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Dabei stützt sich Daniel Egloff auch auf eigene Führungserfahrung: fünf Jahre als Kurdirektor in Sils im Engadin/Segl und anschliessend über zwei Jahrzehnte als Direktor von Basel Tourismus. In dieser Zeit trug er selbst operative Führungsverantwortung, für Mitarbeitende ebenso wie im Austausch mit Politik, Wirtschaft und weiteren Anspruchsgruppen.

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Gerade im touristischen Umfeld sind diese Qualitäten zentral. Wer eine Destination, einen Verband oder eine staatsnahe Organisation führt, bewegt sich in einem Spannungsfeld aus unternehmerischer Verantwortung, öffentlicher Sichtbarkeit und unterschiedlichen Anspruchsgruppen. In solchen Rollen reicht fachliche Eignung allein nicht aus. Gefragt sind Integrität, Loyalität gegenüber Organisation und Auftrag, Offenheit für neue Wege und die Fähigkeit, Menschen mit unterschiedlichen Interessen zusammenzuhalten.

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Diese Einschätzung lässt sich nicht aus einem Dossier ablesen. Sie entsteht im Gespräch, im Zuhören, im Nachfragen und im Vergleich.